調查預測管理製度：個人調查製度（推薦DOC155）

調查預測 管理製度之一：個人調查製度
總則
第一條 在進行個人調查時，首先一定要編製調查計劃，來詳細說明調查的時間、調查的目的、調查的對象以及調查的方法，然後在根據調查計劃來製定具體的調查策略，接著對調查策略進行檢查 分析，並且收集各種資料，最後再將收集得來的資料進行整理，作成 報告書。其中，對調查實施的主體--調查員的選擇是比較嚴格的。
調查員的資格
第二條 遵從調查監督者的指示，嚴格的、忠實的實行各項調查事項。
第三條 寬容的人格者調查員進行調查時，其調查對象有可能是官員、公司員工或個人。如果以職業來區別，可能是公務員、商人、農民、打工的勞動者等，所以應該對每一種不同類型的人作服裝上、言語上、態度上的轉變。想得到正確的回答，就必須有寬容的態度。
第四條 能忍耐者調查員並不是要和對方做爭論的，也不是調查對方或詢問對方，而是要聽對方說話，對方有時會自傲，會對調查做批判或議論，不要讓對方覺得焦躁，而是要有引導對方進人主題的忍耐性。
第五條 圓滿的人格者如果有圓滿的人格的人做調查員的話，可以給予對方以親切感，從而能夠使調查順利地進行下去，並且能夠得到比較令人滿意的回答。
第六條 有正確判斷和理解力調查員在做調查時，應該對對方所說的事情有正確的判斷力，對方如不能用語言表達出來的事情，也要能做明確的判斷、理解。
第七條 具有豐富的一般常識調查員必須要有豐富的常識，如果缺乏常識，則肯定不能得到正確且滿意的調查結果。
個人調查的進行
第八條 在進行個人調查時，各調查員所提出的問題的規格應該做到一致統一。
第九條 調查監督員和調查員應該在調查前召開 會議，將調查的目的、調查方法、問題事項、調查書的回收時間等協商好，並且對各調查采取統一行動。
第十條 調查員
1．調查員應該對問題內容有較深的理解，並且決定提問的順序。
2．研究要調查地區的 地圖、交通工具、調查對象的在家時間等，以便達到花最少的時間精力，而取得最大的收獲。
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