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組織溝通及團隊精神建議(doc 67頁)

所屬分類:
團隊建設
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67 KB
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相關資料:
組織溝通, 團隊精神, 建議
組織溝通及團隊精神建議(doc 67頁)內容簡介

組織溝通及團隊精神建議目錄:
一、核心課程
二、強化課程
三、激勵課程
四、自我管理課程
五、人際溝通課程
六、銷售技巧課程
七、領導力課程
八、創造力課程


組織溝通及團隊精神建議內容簡介:
理性管理”的目標:在於充分利用組織內人員的思考能力,並以這種能力解決組織的問題。達成這一目標的方法:給予他們執行工作所需的觀念性工具,以及一套他們可以共同使用的方法與技術,以便讓他們搜集與處理資料,來解決問題、做成選擇。預知未來有關事項以及將複雜的狀況分解為可以管理的部分。此外,必須為他們提供一個支援性的機構,以使團隊協調使用這些理念的方式,可以在此一機構內繁榮茁壯地成長。
決策分析乃是一種有係統的程序,它的基礎便是我們在做選擇時所使用的思考模式,而決策分析技術則是此種思考模式的補充和升華。


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