某某房產公司職員管理手冊(doc 36頁)
某某房產公司職員管理手冊(doc 36頁)內容簡介
某某房產公司職員管理手冊目錄:
第一章 入職程序
第二章 職場紀律
第三章 薪酬福利
第四章 學習與發展
第五章 績效管理
第六章 獎勵和處分
員工關係篇
第一章 勞動合同
第二章 員工關係與溝通
第三章 員工組織
第四章 員工健康與安全
職務行為篇
職員職務行為準則
某某房產公司職員管理手冊內容簡介:
創造健康豐盛的人生,
意味著我們將持續提供超越客戶期望的產品和服務,讓客戶驕傲;
意味著我們將持續提供超越投資者期望的回報,讓投資者滿意;
意味著我們將持續提供超越員工期望的發展空間和報酬,讓員工自豪。
1. 客戶是我們永遠的夥伴
? 尊重客戶,理解客戶,持續提供超越客戶期望的產品和服務,引導積極、健康的現代生活方式。這是某某一直堅持和倡導的理念。
? 在客戶眼中,我們每一位員工都代表某某。
? 我們1%的失誤,對於客戶而言,就是100%的損失。
? 衡量我們成功與否的最重要的標準,是我們讓客戶滿意的程度。
? 與客戶一起成長,讓某某在投訴中完美。
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第一章 入職程序
第二章 職場紀律
第三章 薪酬福利
第四章 學習與發展
第五章 績效管理
第六章 獎勵和處分
員工關係篇
第一章 勞動合同
第二章 員工關係與溝通
第三章 員工組織
第四章 員工健康與安全
職務行為篇
職員職務行為準則
某某房產公司職員管理手冊內容簡介:
創造健康豐盛的人生,
意味著我們將持續提供超越客戶期望的產品和服務,讓客戶驕傲;
意味著我們將持續提供超越投資者期望的回報,讓投資者滿意;
意味著我們將持續提供超越員工期望的發展空間和報酬,讓員工自豪。
1. 客戶是我們永遠的夥伴
? 尊重客戶,理解客戶,持續提供超越客戶期望的產品和服務,引導積極、健康的現代生活方式。這是某某一直堅持和倡導的理念。
? 在客戶眼中,我們每一位員工都代表某某。
? 我們1%的失誤,對於客戶而言,就是100%的損失。
? 衡量我們成功與否的最重要的標準,是我們讓客戶滿意的程度。
? 與客戶一起成長,讓某某在投訴中完美。
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