關於企業變革及現代管理技巧培訓知識(ppt 48頁)

關於企業變革及現代管理技巧培訓知識目錄:
一、企業變革及變革類型
二、企業變革過程與管理
三、組織文化與跨文化管理

關於企業變革及現代管理技巧培訓知識內容簡介:
企業變革是要素重構與調整過程，因此要堅持合理的變革步驟.加強改進並製造更多的變革,不斷提高變革的可信性，改變組織內部不符合願景的係統、結構與政策；聘任、鼓勵並開發對該願景有高度認同的員工；以新項目、新主題以及新的變革媒介使組織流程再運轉.
一般說來，第一層次的變革具有一定的可計劃性，可以確定合理的變革目標與路徑；但這種變革不會造成組織成員價值觀的改變，也不會帶來組織功能的根本性提高。

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