陽光企業如何解決有關企業文化的問題(doc 20頁)

陽光企業如何解決有關企業文化的問題目錄：
一、企業文化建設重要性
1.1企業文化的建設重大意義
1.2業文化案例
二、企業文化建設的現狀
2.1目前國內企業文化建設的主要形式
2.2傳統形式的企業文化建設的不足
三、陽光企業文化建設解決方案概況
3.1方案優勢
3.2係統特征
3.3係統作用
3.4軟件研究所實踐效果
四、實施與維護
4.1建設目標
4.2實施步驟
4.3應用係統基本架構
4.4係統架構
五、培訓
六、維護和技術支持

陽光企業如何解決有關企業文化的問題內容簡介：
企業文化的核心是企業成員的思想觀念，它決定著企業成員的思維方式和行為方式。企業文化對於一個企業的成長來說，看起來不是最直接的因素，但卻是最持久的決定因素。縱觀世界成功的企業，如美國通用電氣公司、日本鬆下電器公司等，其長盛不衰的原因主要有三個，即優質的產品、精明的銷售和深厚的文化底蘊。而且優質的產品、精明的服務往往產生於深厚的文化底蘊。

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