關於18新利真人网 勞動合同的管理知識(ppt 40頁)

關於18新利真人网 勞動合同的管理知識目錄：
1、 勞動合同法的重大突破
2、 勞動合同的簽訂及風險應對
3、 勞動合同的履行和變更及風險應對
4、 勞動合同解除和終止及風險應對
5、 勞動爭議調解仲裁法的重大突破
6、 勞動爭議仲裁和訴訟：證據為王
7、 企業在年初需做的工作

關於18新利真人网 勞動合同的管理知識內容簡介：
勞動合同期滿，有本法第42條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第42條第2項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

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