談關於經銷商的輕鬆管理(ppt 55頁)

談關於經銷商的輕鬆管理目錄:
一、解析經銷商常見的管理誤區
(1).不懂員工真正的需要
(2).授權不夠
(3).縱容能力不足的人
(4).對人才的重要性缺乏認知
(5).欠缺挑選人才的能力
(6).不注重也不開發員工的價值
(7).缺乏合理的績效評估製度
(8).一視同仁的管理方式
(9).習慣常批評，吝嗇給表揚
二、人性化管理

談關於經銷商的輕鬆管理內容簡介:
人類本質中最殷切的需求是：渴望被肯定。
多種需要可以同時存在，有的甚至可以跳躍階梯而存在。
不同的文化/工作職責造成個人對需要種類的排列順序不同。
如果高層次需求不能滿足，那麼滿足低層次需要的願望會更強烈。
一位稱職的管理者應該隻做自己該做的,不做部屬該做的事。

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