環境管理與企業文化管理方案(ppt 30頁)

環境管理與企業文化管理方案目錄：
一、管理環境
二、管理環境的架構
三、個體環境的成員
四、個體環境的分析架構
五、總體環境的特性
六、人口統計環境的主要變數
七、人口分布的影響
八、不同的人口結構
九、經濟環境的主要變數
十、社會文化環境的主要變數
十一、法律環境的主要變數
十二、科技環境的主要變數
十三、自然環境的主要變數
十四、總體環境的分析
十五、組織文化
十六、組織文化的學習與傳承
十七、組織文化的內涵
十八、組織文化內涵的架構
十九、基本假設
二十、組織文化的類型
二十一、組織文化的建立
二十二、企業道德（ethics企業倫理）
二十三、倫理的發展階段
二十四、倫理決策的基本觀點
二十五、社會責任的兩種觀點
二十六、反對企業負擔社會責任的論點
二十七、社會義務、社會回應及社會責任的比較

環境管理與企業文化管理方案內容摘要：
個體環境
　　對組織的經營有直接與立即影響的環境因素
總體環境
　　對組織的經營有間接影響的環境因素
超環境
　　外界某些冥冥不可知的力量
組織文化的學習與傳承：
故事
　　組織內流傳的傳奇、故事或曆史事跡，傳達組織所堅信的價值和理念
儀式
　　重複性的一連串活動，透過這些活動來傳達並強化組織的價值
符號
　　借助於具象的符號或象征來傳達組織抽象的價值
術語（幫派黑話）
　　透過學習和使用術語，來表示對組織文化的認同，以及已被組織所接納

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