中國高級白領成功指南與案例分析(doc 109頁)

中國高級白領成功指南與案例分析目錄：
一、兩條工作軌跡--兼職把老板蒙在鼓裏？
二、職場故事：“混混”莫名升官記
三、摸清敵情備足子彈 和老板“決鬥”！
四、office正當防衛：對不合理請求說不
五、辦公室上演帽子戲法 “賈主任”下崗記
六、不做辦公室懶人 終結混亂辦公桌三部曲
七、讓老板覺得我是工作狂之職場搞笑版
八、為何與升職無緣？你就是這樣惹毛老板的
九、求職麵試時是否應該“實話實說”？
十、蔣錫培脫胎換骨
十一、“烈馬”車建新
十二、生命因跨越而精彩--王輝耀的人生
十三、吉米：中國時尚的風向標
十四、思變成癮--武商集團老總毛冬聲
十五、成功者的第一課
十六、張璨：在愛情來臨時掘第一桶金
十七、新疆首富孫廣信3000元起家
十八、第一鋤就挖了40萬元
十九、李嘉誠偷藝 賺得千萬歸

中國高級白領成功指南與案例分析內容簡介:
在我們身邊，一定有過這樣的人：下班後，他們匆匆離開辦公室，進入另外一種工作狀態之中。他們的皮包裏一般裝有兩套工作筆錄，甚至是兩套電話簿。中午，他們有時候連吃完一片麵包的時間也沒有；還有一些，從下午一直忙到深夜。他們沒有周末，也沒有其它節假日，整天運行在兩條工作軌跡之上。
他們，就是一個特殊的群體——兼職族。
哪些人在兼職
一、工作時間相對靈活。比如，教師。相當大部分的教師在校外兼職。尤其是具有翻譯、管理谘詢、法律等一定專業技能的教師。
二、現有職業不能充分發揮自己的特長或者挖掘自身的潛在能力。目前，就業能夠專業對口的人非常少，他們所在的職業很少用到他們以往所學習的專業知識和技能。比如，英語專業的大學畢業生，在一個公司裏從事宣傳工作，這樣，所學的知識容易退化。還有一些人雖然找到了專業對口的工作，但是，他們認為自己還有更大的潛能需要挖掘。

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