上海交大-李國振教授的競爭戰略（推薦PPT166）

新規則之一：新現象——《新規則》產生之動因
不要依靠慣性
本世紀大多數成功之路已不再能保證成功
新規則之二：新反應 ——新形勢下的立業途徑
?擺脫官僚化的大企業，走向小企業
速度和靈活性在日益劇烈的競爭中將會取勝
新規則之三：新對策 ——新形勢下之對策
?提升你的競爭力 高標準和強烈的取勝欲望在今天和未來顯得特別重要
74屆畢業生的經曆為大機構中的人士之忠告
?大公司的掌舵人應不斷創新
74屆畢業生的經曆為大機構中的人士之忠告
?去年，你公司吸收了多少名最出色大學的畢業生零或接近於零，公司的文化就存在問題

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