某房地產開發有限公司企業文化體係(doc 13頁)

某房地產開發有限公司企業文化體係目錄：
1、應繼承的眾安隱性文化
2、提煉核心文化理念
3、企業文化體係

某房地產開發有限公司企業文化體係內容摘要：
1、應繼承的眾安隱性文化
文化繼承時遵循的原則
促進企業核心經濟發展；能夠保障企業核心技術樹立起強勢品牌。
促進企業員工人格健康成長；在個人素質不斷提升的同時保持謙和敬業。
增強企業內部凝聚力；能夠保障企業二次創業的階段人心穩定，運營正常。
增強企業社會美譽度；能夠保障企業擴大知名度，贏得社會資源和支持。
2、提煉核心文化理念
提煉眾安文化遵循的原則
強調適應再推出發展。最大限度降低文化變革給企業帶來的“磨合之痛”。
先繼承發揚再矯枉糾偏。繼承優秀因子的同時消除不健康的行為表現。
先控製平衡再倡導突破。以追求共性導向凝聚創業人才作為當前建設之重心。
3、企業文化體係
文化體係設計遵循原則
將核心理念具體化，成為工作行為的準則，在行為層麵體現出來。
重點突出要有當期針對性，相對體係構建強調邏輯性，易於理解。
語言熟悉，易於宣講，利與傳播。
企業核心文化：敬業求實 團結進取 創新高效 誠信公開

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