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幼兒園如何運用製度文化,提高管理效能(doc 6頁)

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企業文化
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幼兒園, 製度文化, 提高管理效能
幼兒園如何運用製度文化,提高管理效能(doc 6頁)內容簡介

幼兒園如何運用製度文化,提高管理效能目錄:
一、以園為本,建立有效的激勵製度
二、與時俱進,建立定期的學習製度
三、營造氛圍,建立時尚的休閑製度

幼兒園如何運用製度文化,提高管理效能內容摘要:
人們常說:“一個好園長,就是一所好幼兒園。”園長是幼兒園管理工作的中心角色,負有最重的責任:對外代表幼兒園,是幼兒園的法定代表人;對內負責幼兒園各項行政工作,對諸種管理要素有決定權與支配權。那麼在當今世界科學技術突飛猛進,新的理論層出不窮,競爭尖銳激烈的形勢下,幼兒園園長應樹立什麼樣的新觀念,才能更有成效地管理好幼兒園呢?也許大家希望看到的答案很多,然而經過近幾年的實踐和總結,我認為建設一個好的幼兒園製度,營造執行製度的人文環境,用製度規範行為,凝聚人心來提高管理效能是非常重要的。


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