珠海某公司福利管理規定(doc 5頁)

珠海某公司福利管理規定目錄：
第一章、總則
第二章、法定內的福利
第三章、法定內福利的繳納程序
第四章、非法定內的福利
第五章、附則

珠海某公司福利管理規定內容摘要：
第一章、總、則
第一條、根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，為保障員工依法享有國家規定的各項福利，並體現公司對員工的關懷，增強公司的凝聚力和競爭力，使公司的福利管理進一步規範化、製度化，特製定本辦法。
第二條、本辦法適用於已與公司簽訂勞動合同的員工。
第二章、法定內的福利
第三條、珠海理想總部依據珠海市《＊＊＊＊規定》，員工法定福利主要包括以下各項：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，具體金額標準詳見《＊＊＊＊規定》。
第四條、各公司可根據當地省、市政府規定的福利保險，結合珠海理想總部的法定福利標準，參照執行。
第三章、法定內福利的繳納程序
第五條、公司員工的法定福利實行與勞動合同簽署掛鉤的原則。與珠海理想總部簽訂勞動合同的員工，按珠海市《＊＊＊＊規定》的標準與要求統一辦理；與各分公司簽訂勞動合同的員工，按分公司所在地的省、市標準統一辦理，並報珠海理想總報18新利真人网 部備案。
第六條、各項福利保險繳納時間與勞動合同生效期為準。試用期員工，在其轉正後才辦理各項福利保險手續，但需補繳試用期間的各項福利保險。
第七條、法定福利保險規定，企業繳納部分的金額由公司支付，個人繳納部分的金額由個人支付，並由公司統一從員工工資中直接扣除代繳。
第八條、員工內部調動工作，由公司18新利真人网 部負責統一辦理跨地區間福利保險的帳戶轉移。

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