時間管理的心理建設與優先矩陣(doc 6頁)

時間管理的心理建設與優先矩陣內容摘要：
心理建設的重要性社
　　會文化的需求如人際關係，是以某些原則為基礎的，其中最重要的就是人與人之間的互相信賴。這種互相信賴，源自於寬容，或者負責、體貼、歸屬感等等，甚至可以說是無私的愛。在心理需求方麵，很多人追求一種臨時抱佛腳的幻覺，而不按部就班地讓自己逐漸地成長。多數人有一種幻覺，以為人生的意義是一種以自我為中心的，追求的是自信、自我發展、自我修養，重點都是我要什麼，我要做什麼，而千百年來的哲學告訴人們，實現最大自我滿足感來自於幫助別人。
　　美國一位著名的激勵大師金克拉曾經說過：
　　●你的成就建築在你能夠服務別人的基礎上。個人管理
　　●如果你能夠協助別人實現夢想，你才能夠讓你自己美夢成真。
　　所以，生命的意義就是為了奉獻。幫助別人，很多時間管理重視的都是頭痛醫頭、腳痛醫腳的方法，隻能達到臨時抱佛腳的效果，而內心深處的需求，卻沒有達到真正的滿足。美滿的人生是建立在一種成功的結果之上的，付出了多少才會有結果，不是棉花糖式短暫的滿足，或者是短暫的成功。
　　要把時間管理好，首先要做的就是自己的心理建設。如果心理建設不能管理好，卻去談時間管理，是毫無意義的。
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