CIS企業形象識別係統(doc 5頁)

CIS企業形象識別係統內容摘要：
“CIS”是英文Corporate Identity System 的縮寫，意即“企業形象識別係統”，又有人稱為企業形象設計係統。它將企業經營活動（Behavior）以及運作此經營活動的企業經營理念（Mind）或經營哲學（Philosophy）等企業文化，運用視覺溝通技術（Visual），以視覺化、規範化、係統化的形式，通過傳播媒介傳達給企業的相關者，包括企業員工、社會大眾、政府機關等團體和個人，以塑造良好的企業形象，使他們對企業產生一致的認同和價值感，以贏取社會大眾及消費群的肯定，從而達成產品銷售的目的，為企業帶來更好的經營績效。
CIS包括企業理念識別（Mind Identity,簡稱MI）、企業行為識別（Behavior Identity,簡稱BI）和企業視覺識別(Visual Identity,簡稱VI)三部分。
MI（理念識別係統）是CIS最抽象、最深層的組成部分。其核心內容是企業精神，亦即企業經營活動中長期形成的、並為員工所認同的價值觀念和群體意識，包括經營信條、精神標語、企業風格、經營哲學和方針策略等，這些內容正是企業文化的精髓。所以可以說，企業文化是企業形象識別係統的原動力和基石。
BI（行為識別係統）體現著企業精神指導下的企業行為準則，它規劃企業內部的組織、管理、教育，以及對社會的一切活動。企業精神是抽象的，而企業行為是動態的，通常要物化為具體的形式表現出來。如通過廠容、廠貌、員工對內對外、行為規範、企業內部各種儀式等來體現。

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