某有限公司的企業文化(doc 13頁)
某有限公司的企業文化(doc 13頁)內容簡介
某有限公司的企業文化目錄:
一、前言
二、企業文化的內涵及重要性
三、某有限公司的企業文化
四、某有限公司與麥當勞、中鋼之企業文化比較
某有限公司的企業文化內容摘要:
企業文化是指企業內部對於經營行為判斷的思想性,價值性及係統性的精神淵源.企業文化也是一股無形的精神淵源,能提升企業的市場競爭力,美國哈裏森(Lawrence E.Harrison)經過三十年的觀察研究結果,認為文化是決定一國經濟發展成敗的秘訣.他指出,當今世界上經濟快速發展的國家如台灣.南韓.日本.巴西及西班牙,在文化價值方麵,大體上都很注重教育.重視未來.善於儲蓄.工作勤奮.努力創新.追求利潤,並講求社會公義. 相反的他認為近年美國國勢的式微,主要是傳統價值係統腐蝕的結果.而耶魯大學歐斯特教授認為, 企業文化是使一個公司在相當一段期間內超越其同行的"關鍵成功因素"之一,十分值得重視.
許多歐美及日本公司的企業文化對事業經營成敗有密切的關連,大體上,長期建立良好文化的企業,通常都會表現出優良的整體經營績效.以1993年美國五百大企業中所選出聲譽卓著的公司為例,這些聲望高的企業在經營管理能力.產品及服務品質.創新能力.長期投資獲利.財務狀況.吸引及培養與留住人才能力. 對社會及環境的責任感,以及企業資產運用等方麵皆有卓越的表現.更重要的是,這些企業都各自擁有優良而獨特的企業文化,從台灣許多成功的企業也可以發現相同的現象.對所有企業經營者而言,優良企業文化的價值因而愈來愈受到重視.
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