商用空調內部培訓運作指導(doc 5頁)

商用空調內部培訓運作指導目錄：
一、目的
二、適用範圍
三、內部培訓申請和安排
四、培訓講師確定
五、培訓教材
六、培訓效果評估
七、附件

商用空調內部培訓運作指導內容摘要：
一、目的
為充分利用商用空調公司內部的智力資源，促進公司內部培訓的良性開展，積極培養和提高所有員工的綜合素質和專業技能，特製定本運作指引。
二、適用範圍
本指引適用於商用空調公司內部組織的各種類型的培訓。
三、內部培訓申請和安排
各部門提出內部培訓需求。為保證培訓的質量和工作安排，各部門應在擬定培訓日前至少10天將內部培訓項目申請表（見附頁）有效送達管理部，否則將由管理部統一安排時間。管理部在接到培訓需求後1天內作出答複。
1．管理部自主安排相關內部培訓。
2．管理部將於每周五在全公司範圍內公布下一周培訓計劃。
四、培訓講師確定
管理部和培訓需求部門共同協商確定培訓講師。為幫助員工綜合素質的提升，公司鼓勵內部員工走上講台講課。

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