如何成為一名傑出的職業經理人(ppt 68頁)

如何成為一名傑出的職業經理人目錄：
第一部分、職業經理人生涯規劃
第二部分、職業經理人的素質要求
第三部分、如何成為職業高手

如何成為一名傑出的職業經理人內容摘要：
職業生涯階段劃分：
職業前期（立業）：
描述：
學會自己做事,被同事接受,獲得成功和失敗的事例
任務：
工作的挑戰性,在某個領域形成技能,開發創造力和革新精神
要求：
學會麵對失敗,處理混亂和競爭,處理工作家庭的衝突,學習自主
職業中期：
描述：
一般在30-50歲之間，個人績效可能提高,也可能不變或降低
任務：
技術更新,培訓和指導的能力,轉入需要新技能的新工作,開發更廣闊的工作視野
要求：
表達中年的感受,重新思考自我與工作、家庭、社區的關係，減少陶醉
職業晚期：
描述：
中期繼續發展者可以安然處之，生涯開發停滯或衰退者將麵臨困境
任務：
計劃退休,從權力轉向谘詢角色,確認和培養繼承人,從事公司以外的活動
要求：
看到自己的工作成為別人的平台,支持和谘詢,在公司外部的活動中找到自我的統一

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