中國企業職業經理人創新管理講座(ppt 75頁)

中國企業職業經理人創新管理講座目錄：
第1章、創新管理中的關鍵問題
第2章、創新是一個管理過程
第3章、開發創新戰略的框架
第4章、定位、路徑、流程

中國企業職業經理人創新管理講座內容摘要：
管理的基本概念：
基本概念：管理是指在某一組織中，為完成目標而從事的對人與物質資源的協調活動（人財物的合理配置）。
定義：管理就一般意義而論，是指一定組織中的管理者通過協調他人的活動，以充分利用各種資源，從而實現組織目標的一係列社會活動過程。
管理的基本特征：
管理是一種社會現象或文化現象；
管理的“載體”就是“組織”，現實世界普遍存在著組織；
管理作為一項工作任務就是設計並維持一種體係；
管理的基本職能：決策、計劃、組織、領導、控製和創新；
管理的核心：一是處理各種人際關係；二是既管事又管人。
管理的基本職能：
決策：指管理者識別並解決問題，以及利用機會的過程；
計劃：指製定目標並達成目標所必需的行動；
組織：指確定所要完成的任務，由誰來完成以及如何管理和協調的這些任務的過程；
領導：指激勵和引導組織成員以及他們為實現組織目標作貢獻；
控製：對運行狀況、戰略計劃和經營計劃的實施情況所進行的監督和糾偏；
創新：就是改變現狀。

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