職能部門管理製度的調整(doc 16頁)

職能部門管理製度的調整目錄：
一、辦公室製度調整內容
二、18新利真人网 部製度調整內容
三、企管辦製度調整內容
四、審計部製度調整內容
五、信息部製度調整內容
六、證券部製度調整內容
七、規劃發展部製度調整內容
八、黨辦、工會製度調整內容
九、總務部製度調整內容

職能部門管理製度的調整內容摘要：
一、辦公室製度調整內容
1.公文處理製度
4.1.1條中的關於緊急公文處理改為：對於緊急公文（由辦公室主任根據文件的時限要求、性質、內容等判定）需要立即辦理，如果領導不在需要立即電話請示；對於一般公文需要在半日內辦理完畢。
2.檔案管理製度
檔案管理製度中應該明確各部門應該歸檔的內容，由辦公室負責參與製度考核時進行檢察。
二、18新利真人网 部製度調整內容
1.員工管理辦法
5.4具體程序參見定崗定編計劃製定下發流程及說明。
7人員聘用程序（詳見招聘接收流程圖）
崗位需要→部門提出需求計劃→18新利真人网 部提出招聘報告→公司領導研究→董事長批準→18新利真人网 部組織招聘→用人部門對應聘人員提出篩選意見→18新利真人网 部對應聘人員基本素質考察→提出擬聘人員基本情況報告→公司領導審核擬聘人員情況→公司領導麵試擬聘人員→公司領導研究決定擬聘人員→董事長批準→18新利真人网 部辦理聘用手續 參見員工招聘流程及說明。
9.1內部流動
崗位需要→部門提出需求計劃→18新利真人网 部提出補充人員方案→公司領導研究→董事長批準→18新利真人网 部填寫內部流動轉單及工作交接單→流動人員3個工作日內完成轉單與工作交接單項目→18新利真人网 部辦理流動手續。參見員工內部調整流程及說明
9.2個人申請換崗調動
個人申請內部換崗流動意向→提出書麵申請→部門領導同意→分管該部門的領導同意→18新利真人网 部提出崗位安排方案→董事長批準→18新利真人网 部辦理內部流動上崗手續參見員工內部調整流程說明
9.3員工外部流動
提前一個月書麵申請→部門領導同意→分管該部門公司領導同意→18新利真人网 部同意→董事長批準→結交工作及應收款項，結清帳務→解除勞動合同→辦理調出手續參見員工調出流程及說明

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