某公司員工加班管理製(doc 3頁)

某公司員工加班管理製內容提要:
工作日加班者,員工需在實際加班的前一天下午六點鍾前,把經過批準的加班申請交到總部的人事部(分公司交給當地辦公室主任或者指定負責考勤的同事)，收到加班申請表的負責人需要在上麵簽收時間，包括日期和鍾點。
周末加班者, 員工需在實際加班前的最後一個星期五的下午六點鍾前,把經過批準的加班申請交到總部的人事部(分公司交給當地辦公室主任或者指定負責考勤的同事)，收到加班申請表的負責人需要在上麵簽收時間，包括日期和鍾點。
假日加班者, 員工需在實際加班前的最後一個工作日的下午六點鍾前,把經過批準的加班申請交到總部的人事部(分公司交給當地辦公室主任或者指定負責考勤的同事)，收到加班申請表的負責人需要在上麵簽收時間，包括日期和鍾點。
嚴格執行：為了更好地培養大家做計劃的好習慣，公司將強製執行加班需要提前申請的做法，因此，如果不能在規定時間交出加班申請的員工，其實際加班時間將視為無效。

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