某公司職工獎懲條例(doc 4頁)

某公司職工獎懲條例目錄:
一、 獎勵類別
二、職工獎罰審批表
三、職工獎懲審批表
四、職工有下列情形之一者，予以嘉獎
五、職工有下列情形之一者，予以記小過
六、職工有下列情形之一者，予以記大功
七、職工有下列情形者年終可參加優秀工作者評獎
八、職工有下列情形者，予以警告
九、職工有下列情形之一者，予以記小過
十、職工有下列情形之一者，予以記大過
十一、...........................

某公司職工獎懲條例內容簡介:
1、一年中累計三次記大功但無記大過記錄者。
2、在當年工作中給公司帶來重大效應者。
3、在當年工作中，嚴格遵守公司各項規章製度，認真完成本職工作，工作成績優秀者。
4、其他可參選優秀工作評獎者。
5、因過失導致工作發生錯誤但情節輕微者。
6、防礙工作秩序或違反破壞安全，環境衛生製度者。
7、初次不聽主管合理指揮者。
8、經查實在一個月內兩次（含）以上未按規定配戴胸卡者。
9、不遵守考勤規定，一個月內遲到早退累計兩次者。
10、同仁之間相互謾罵吵架情節尚輕者。
11、一個月內兩次未完成工作任務，但未造成重大影響者。
12、對各級主管的批示或有限期的命令，無正當理由而未如期完成處理不當者。
13、在工作場所防礙他人工作者。
14、在工作時間內睡覺或擅離工作崗位者。
15、工作時間，非招待客戶或業務關係飲酒者。

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