某煤焦化工公司企業文化谘詢報告(doc 24頁)

某煤焦化工公司企業文化谘詢報告目錄：
第一章 某公司企業文化設計方案..........1
一、核心價值觀..........1
二、企業精神..........1
三、企業道德..........2
四、經營理念..........2
五、典禮儀式..........4
六、企業VI設計..........4
七、員工行為準則..........5
八、員工行為規範..........5
第二章 企業文化基本概念解釋..........14
一、企業文化名詞釋義..........14
二、企業文化層次圖..........17
第三章 企業文化課題谘詢思路介紹..........19
一、企業文化改善原則..........19
二、企業文化改善原理..........20
三、企業文化類型選擇論證..........23
四、員工行為準則的建立..........25

某煤焦化工公司企業文化谘詢報告內容摘要：
核心價值觀
上升無止境
　　含義：對某公司來說，上升無止境是指不斷地提升戰略決策的高度，不斷地提高企業經營管理水平，不斷地增強企業的核心競爭力。
　　對某公司員工來說，上升無止境是指在工作中持續地提升自己思想、意識、觀念的層次，持續地增加自己的知識和技能，提高職業能力和道德水平。
無論是某公司，還是每一位某公司員工，現在都置身於市場經濟的大潮中，如逆水行舟，不進則退，隻有不斷的學習，不斷的進步，不斷的提升，才能不被社會的進步所淘汰。
　　現在，某公司正處在快速增長時期，但是，每一個某公司人都應該有居安思危的意識，避免危機的最佳辦法就是時刻不忘危機，任何滿足情緒都有可能給公司的發展帶來禍患，都有可能讓員工失去生存的基礎。
　　某公司不僅要做百年老店，而且要有永續經營的理想，隻有上升無止境，才能經營無止境。
　　某公司的員工要從農民向工人轉變，從傳統工人向現代職業人轉變，隻有上升無止境，個人的職業生涯才會無止境。

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