如何訓練領導能力(doc 20頁)

如何訓練領導能力目錄：
一、領導力思維
二、領導者的品質
三、領導力訓練
四、領導者的最大快樂——訓練一支領導人的夢之隊測試能力

如何訓練領導能力內容摘要：
一、 適用對象
　　在這一部分，我們精選了幾套典型的測試題。
　　不論是領導決策人員，還是經營管理人員，亦或是一般員工，都可以使用這些測試題。
　　讀者可以在較短的時間內，檢測自己的表現，估量自己的能力。
　　對於領導決策者和經營管理者而言，可以通過測試檢驗自己的領導能力、經營管理能力，以及其它經營管理技能。
　　對一般員工而言。可通過測試， 自我檢查在工作中的表現，檢驗自己各方麵的能力，使你可以清楚地了解自己，更好地揚長補短。
　　另外，這一部分的測試是服務於方法篇的。每一則測試題後麵都指明了提高該項能力的方法。讀者通過測試發現自己不足之處後，可以通過檢索或直接查找，並使用這些方法彌補自己的不足。
二、 編排體例
測試部分是按照各項能力排序的，它共分為四部分
(一) 關於管理能力的測試；
(二) 關於創造力和解決問題能力的測試；
(三) 關於溝通表達能力的測試；
(四) 關於員工工作態度、觀念及心理狀態的測試。
鑒於不同的公司對員工專業知識和技能的要求大有不同，而難以編一套適合各種不同公司的測試題，因而沒有編排有關員工專業知識和技能及學習能力的測試，但是各公司均可根據自己的情況自行組織。

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