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連鎖經營企業培訓手冊(doc 27頁)

所屬分類:
企業管理手冊
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連鎖經營, 經營企業, 企業培訓手冊
連鎖經營企業培訓手冊(doc 27頁)內容簡介
連鎖經營企業培訓手冊目錄:
培訓的意義
  現代企業都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業的“再生力”。
  ---即是說企業憑本身的係統,不斷在運作中開發、創造新的動力,而這裏的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現。
  企業的成功,基於所有員工的成功;
  員工的成功,基於不斷學習與訓練。
  ---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現人才儲備的重要手段;培訓能促進公司各店麵、各部門的協調合作,培養團隊和整體作業精神。
  ---我們福之泰的“持續 發展,不斷進步!”是離不開培訓的。培訓是所有福之泰人的長期職責。培訓並不僅僅是我們說些什麼,或是示範些什麼,它同時也傳遞著我們所能接受的工作表現。
  ---培訓是達到店麵操作標準的途徑;是員工了解他們的工作職責和如何勝任工作的途徑;如果你現在對你的下屬進行培訓,那麼就如果我們發現員工的技術操作不標準,卻不加以糾正,那麼就意味著我們願意接受較低的工作標準。
  會使你今後的工作變得更容易。
  ---員工接受培訓的多少和質量將會影響:
   工作表現;人才流失率。
  ---正確有效的培訓會給企業帶來利潤。
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