某公司規範管理製度(doc 1頁)
某公司規範管理製度(doc 1頁)內容簡介
某公司規範管理製度內容摘要:
(一)總則
第一條 為了不斷升華公司的經營理念,創造和形成統一的公司形象,提高公司的凝聚力和競爭力,強化公司對社會的責任,特製定本管理製度。
第二條 本管理製度由公司CI規範管理委員會負責解釋、組織實施。
(二)規範管理組織與職能
第一條 公司設立CI規範管理委員會。由下述人員構成:
主任 由總經理兼任
委員 由副總經理、財務總監和各部門負責人構成。
第二條 公司CI規範管理委員會職能如下:
1.有關CI規範管理文件的製作。
2.有關CI規範管理標準的製定。
3.有關CI規範管理活動的組織與實施。
4.有關CI規範管理工作的督促與檢查。
第三條 公司CI規範管理委員會下設CI規範管理執行研究室。主任由公司辦公室主任兼任。其工作職責如下:
1.根據公司的實際和發展要求,對公司CI建設的理念識別、行為識別、視覺視別三個係統進行科學分析,研究與定位。
2.開展廣泛的CI調查,不斷拿出公司CI建設的市場報告等建議。
3.對公司CI建設各種方案的實施進行分析、測評,提出意見和建議。
4.在公司CI規範管理委員會的指導下,對公司CI規範管理工作進行督導。
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(一)總則
第一條 為了不斷升華公司的經營理念,創造和形成統一的公司形象,提高公司的凝聚力和競爭力,強化公司對社會的責任,特製定本管理製度。
第二條 本管理製度由公司CI規範管理委員會負責解釋、組織實施。
(二)規範管理組織與職能
第一條 公司設立CI規範管理委員會。由下述人員構成:
主任 由總經理兼任
委員 由副總經理、財務總監和各部門負責人構成。
第二條 公司CI規範管理委員會職能如下:
1.有關CI規範管理文件的製作。
2.有關CI規範管理標準的製定。
3.有關CI規範管理活動的組織與實施。
4.有關CI規範管理工作的督促與檢查。
第三條 公司CI規範管理委員會下設CI規範管理執行研究室。主任由公司辦公室主任兼任。其工作職責如下:
1.根據公司的實際和發展要求,對公司CI建設的理念識別、行為識別、視覺視別三個係統進行科學分析,研究與定位。
2.開展廣泛的CI調查,不斷拿出公司CI建設的市場報告等建議。
3.對公司CI建設各種方案的實施進行分析、測評,提出意見和建議。
4.在公司CI規範管理委員會的指導下,對公司CI規範管理工作進行督導。
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