彙仁公司企業文化綱要(doc 13頁)
彙仁公司企業文化綱要(doc 13頁)內容簡介
彙仁公司企業文化綱要目錄:
1、彙仁集團企業理念
2、彙仁集團員工行為準則
3、彙仁集團企業文化管理辦法
彙仁公司企業文化綱要內容摘要:
決策組織:
(1)決策主體
企業集團董事局為最高決策機構。
企業集團董事局授權企業集團總裁行使最高決策權力。
企業集團的每一組織層次,均承擔著一定的決策任務,因此“領導既是決策”。
企業集團的每一崗位,均要對工作及事物的對錯做出判斷,因此“崗位既是決策”。
(2)決策執行主體
企業集團總裁為企業集團董事局決策的執行主體。
企業集團各一級部門為企業集團總裁決策的執行主體。
各二級部門為一級部門決策的執行主體。
各崗位為崗位直接上級決策的執行主體。
(3)決策審議機構
總裁辦公會議為最高決策審議機構。
各種專業委員會(如:專業評審委員會)為各專業項目決策審議機構。
(4)決策支持機構
決策支持機構為向決策主體提供信息、谘詢、可行性分析的部門。
(5)決策執行監督機構
運營保障部負責對決策執行主體進行動態監督與審計。
決策責任:
決策主體為第一責任人,對決策後果負責。
決策執行主體對執行過程的合規、合法性負責。
..............................
用戶登陸
企業文化熱門資料
企業文化相關下載