決策管理技能訓練(doc 8頁)
決策管理技能訓練(doc 8頁)內容簡介
決策管理技能訓練內容摘要:
如何作決策:選擇合適的決策方法:
作為一個管理人員,你既要作決策,又要執行決策,你所采用的決策方法不僅決定著決策質量的高低,而且影響決策執行的效果和效率。
在以前我們提過的多種決策方法中,都有不同的內涵和外延。如果你在進行決策時,完全依靠自己的判斷,而不向其他任何人征求意見,那麼這種決策方法就是"獨裁式"的。而如果你能夠讓員工有一定程度的參與,聽取他們的建議和對某些問題的看法,那麼你所采用的就是"部分民主式"的決策方法。但是,在這種情況下,其他人的意見對你作決策不能產生任何決定性的影響,你既可接受也可不接受。還有一種"完全民主式"的決策方法。這時要求你與有關人員組成一個決策小組,由決策小組(而不是由你個人)作出最後的決策。
沒有一種萬能的決策方法,不過,在特定的決策環境下,使用某一種決策方法可能比其他方法更有效。
管理人員在進行決策時,首先要認真分析自己所處的決策環境,然後在明確不同決策方法的優缺點的基礎上,靈活選用適宜的決策方法。
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如何作決策:選擇合適的決策方法:
作為一個管理人員,你既要作決策,又要執行決策,你所采用的決策方法不僅決定著決策質量的高低,而且影響決策執行的效果和效率。
在以前我們提過的多種決策方法中,都有不同的內涵和外延。如果你在進行決策時,完全依靠自己的判斷,而不向其他任何人征求意見,那麼這種決策方法就是"獨裁式"的。而如果你能夠讓員工有一定程度的參與,聽取他們的建議和對某些問題的看法,那麼你所采用的就是"部分民主式"的決策方法。但是,在這種情況下,其他人的意見對你作決策不能產生任何決定性的影響,你既可接受也可不接受。還有一種"完全民主式"的決策方法。這時要求你與有關人員組成一個決策小組,由決策小組(而不是由你個人)作出最後的決策。
沒有一種萬能的決策方法,不過,在特定的決策環境下,使用某一種決策方法可能比其他方法更有效。
管理人員在進行決策時,首先要認真分析自己所處的決策環境,然後在明確不同決策方法的優缺點的基礎上,靈活選用適宜的決策方法。
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