計劃生育管理辦法(doc 3頁)

計劃生育管理辦法內容摘要：
　　第一條、為搞好公司職工計劃生育管理，特製定本辦法。
　　第二條、公司可在行政序列或工會內設立計劃生育委員會或辦公室，具體負責公司職工計劃生育管理工作。
　　第三條、計生部門根據公司職工年齡、婚育狀況和結構，提出公司職工計劃生育工作的總體規劃和年度計劃及經費預算，在報經批準後組織實施。
　　第四條、實行計生工作分層負責製，各級領導和主管對本部門、單位的計劃工作負有責任，在其目標責任體係中應有計劃生育方麵的考核指標。
　　第五條、宣傳國家和當地政府計劃生育的法令、政策，及時發布、傳達計劃生育的政策動態。
　　第六條、公司推行計劃生育以宣傳教育為主，經濟和行政獎懲手段為輔。
　　第七條、通過形式多樣的活動，宣傳計劃生育的重要性，教育員工自覺實行晚婚、晚育、少生、優生，且男女職工都有實行計劃生育的權利與義務。
　　第八條、分析公司婚育狀況，區分計劃生育的重點對象和目標，進行重點監控。
　　推行和鼓勵一對夫妻隻生育一個孩子，嚴格控製生育條例允許的生育第二個孩子的情況。
　　第九條、掌握公司已婚女職工節育措施情況，堅持杜絕非法生育和超生；發現計劃外懷孕者，及時采取有效措施。
　　第十條、嚴格按國家政策規定辦理員工結婚登記手續，以及獨生子女登記。不得開口子批準早婚、早育。
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