美國企業文化產生的原因(doc 48頁)
美國企業文化產生的原因(doc 48頁)內容簡介
美國企業文化產生的原因與特點目錄:
一、美國企業文化產生的原因
二、美國企業文化的特點
三、企業文化與企業管理理論
美國企業文化產生的原因與特點內容摘要:
美國企業文化是時代的產物,有著深刻的經濟、思想理論和社會根源。
經濟根源
第二次世界大戰後至60 年代末以前,美國一直是首屈一指的世界經濟強國。她的國民生產總值、工業產量、出口貿易額、黃金外彙儲備等,在資本主義世界均占首位。 1946 年12 月美國總統杜魯門曾洋洋得意地聲稱,美國擔負著“領導世界的責任”。在經濟實力各方麵都占絕對優勢的時候,美國對別國的工業技術和先進的管理經驗是不屑一顧的。美國企業管理中的任何偏頗,其傳統管理思想和方法中偏重理性主義、忽視人的因素和文化因素這樣一些弊端;也還沒有引起美國人的關注。可是,正當美國人沉醉於“美國第一”、“世界第一”的美夢中的時候,世界經濟力量對比發生了巨大的變化。隨著西歐,特別是日本經濟的迅速起飛,美國的經濟優勢逐漸喪失。
美國經濟在整個資本主義世界中的地位相對下降,其國際競爭能力迅速衰落,主要表現在美國的工業產品所占的國際國內市場份額不斷縮小,外貿赤字逐年上升。更嚴重的是,一向是美國占優勢的高科技工業和勞務貿易領域也出現了衰落的勢頭。美國企業在國際競爭中接連受挫,這才引起美國工業界,管理學界的嚴重關切。
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