《經理人》：100+1工具.pdf63

針對中國企業、中國經理人的現狀，我們要倡導一種新的思維——“工具化思維”，即要把各種的管
理思想、理念、方法、思維方式，以及行為方式等等，轉化為能為經營管理工作中使用的“工具”。
　　工具是什麼？工具是指用以輔助你達到目的的事物。事物可以是具體的有形的，如犁、鋤、書等，
也可以是抽象的無形的，如語言、理念、思想、方法、思維方式、行為、習慣等。管理工具基本上都是
抽象的無形的，當然為了方便使用，一部分已經被物化為軟件係統、表格、公式、程序，以及具體的方
法或步驟。物化的本質就是“工具化思維”，這種新思維強調實用、可操作及係統化梳理。
　　後WTO 時代已來臨，全球化大浪正襲來，大到國家宏觀經濟走勢，企業永續經營，小到經理人個人
職業發展都麵臨前所未有的挑戰。
　　不論你的願景是如何宏偉，都需要管理工具來實現。本期恰逢《經理人》創刊第100 期，為答謝讀
者對《經理人》的支持，本期《經理人》特別增加頁數，並且與各方專家、經理人共同挑選提煉出101
個決定未來成敗的管理工具，以協助各企業、經理人更好地迎接挑戰、應對危機。
　　這組101 個工具，總體上分為兩大類，一類是協助經理人如何更好地管理企業，如何麵對眼前巨變
的管理工具，這類工具共有81 個；還有一類是協助經理人如何更好地經營自我，如何讓自己得到升華的
管理工具，這類工具有20 個。
　　多達101 個管理工具，要在很短的篇幅中說得透講得清是根本不可能的，也不現實，實際上任何一
個工具即便用一本書都難講得透。
　　我們的目的在於提醒大家，如果你想在未來更成功就必須從現在開始在工作中使用各種管理工具。
通過我們邀請來的眾多專家和經理人對各個工具所作的通俗解讀，大家可根據自己的實際，選擇適合自
己的工具，包括這“100+1”個工具之外的工具。至於各個工具的本身及如何使用，你可以進一步谘詢專
業的人士或機構。
　　大家可能會有疑惑？為什麼不是100 個，而是“100+1”個工具呢？
　 《經理人》誕生了第100 期，所以我們特意用“100”來慶祝並回饋讀者，加一個“1”，其實這富含
有我們的寓意：第100 期是個循環，更是一個新的起點，特別是《經理人》於去年底確定了雜誌新的使
命和新的定位，今年就是我們實施新使命的第一年，這個“1”不僅代表我們正處在確定新使命、進行改
版第1 年，同時也表達我們為大家創造更多附加價值的內容的決心，這意味著一個嶄新的開端!
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10 大策略工具
12 大營銷工具
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10 大生涯規劃工具
10 大自我修煉工具
9 大應對挑戰工具
14 大管理方法工具
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