職業經理人的39戒(ppt 40頁)

職業經理人的39戒目錄：
第1戒：缺乏威嚴
第2戒：管理僵化
第3戒：以威施壓
第4戒：紀律鬆散
第5戒：控製失衡
第6戒：進退失靈
第7戒：令如戲言
第8戒：不善攻心
第9戒：激將不當
第10戒：心胸狹窄
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職業經理人的39戒內容摘要：
第1戒：缺乏威嚴
　　經理需言出必行，指揮若定。對下屬保持一定的威嚴，才能在公司指揮若定，令出法隨。
第2戒：管理僵化
　　對經理，管理是一種藝術，需要科學的理論和方法，隻有將其精心揣摩，爛熟於心，方能成竹在胸，指揮若定。
第3戒：以威施壓
　　以德服人，方能使下屬聚集在他的周圍，團結一心，勇敢麵對挑戰；以威施壓，隻會適得其反。
第4戒：紀律鬆散
　　軍隊紀律鬆散，就會使軍隊缺少戰鬥力；企業紀律鬆散，就會使企業缺少競爭力。紀律鬆散要不得。
第5戒：控製失衡
　　經理在管理中應公平處事，調解糾紛時應扶助弱小，一視同仁，保持下屬間的平衡，底得下屬認同。
第6戒：進退失靈
　　領導之術，在於審時度勢，全麵掌握，合理控製，進退兩宜，其權術之運用，因對象而變，因環境而異。
第7戒：令如戲言
　　經理在管理公司時，號令如山，才能給下屬造成威嚴之感，而令如戲言。隻能使自己沒有召號力，工作難以開展。

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