企業文化中的倫理探討(ppt 88頁)

企業文化中的倫理探討目錄:
第一章 企業文化與文化建設必要的倫理思考（侯學勤）
第二章 企業文化與倫理的關係（鄭凱力 張瑞高）
第三章 企業文化的建立步驟（劉洋）
第四章 企業文化創新中的倫理體現（朱敏 劉璿）
第五章 從利益相關者管理理論看企業的社會責任（林超群）
第六章 中日文化簡單比較（中野喜美子）
第七章 企業文化的測評（任天峰）
第八章 案例剖析

企業文化中的倫理探討內容摘要:
1、企業文化的內涵
企業文化是企業在生產經營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同並遵守的、帶有本組織特點的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理製度、員工行為方式與企業對外形象的體現的總和。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。　
3、企業文化的作用
導向力作用：對企業成員、整體企業的價值取向和行為取向起導向作用
激勵力作用 ：樹立明確目標 營造積極性 激勵員工
聚合力作用 ：聚合企業的整體資源 提供源源不斷的發展動力
潛力發展作用：企業文化對企業長期經營業績有著重大的影響
二、企業文化建設中必須思考的倫理關係
市場經濟與道德
集體主義與個人主義
競爭與合作
企業追求利潤最大化與履行社會責任
誠信問題
2、集體主義與個人主義
從人類社會發展的曆史長河看，經濟發展與道德進步是辯證統一的。
但是，經濟與道德又是兩個不相同的概念，道德本身具有曆史繼承性和相對獨立性 。
市場經濟承認追求最大利益的合理性，但同時也要求求利行為符合社會道德。

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