第三種管理模式之中國企業文化戰略(doc 57頁)

第三種管理模式之中國企業文化戰略目錄：
一、中國特色企業文化模式核心：企業哲學
二、 《企業哲學》表述規範
三、《企業哲學》文案結構
四、人性回歸，第三種管理模式
五、第三種管理模式－民族的才是世界的，中國特色的企業文化戰略模式
六、從經濟學角度
七、從製度經濟學角度
八、什麼是企業哲學？
九、第三種管理模式－企業文化戰略規劃實施的七大基本原則
十、企業文化的非正式溝通問題
十一、基於戰略願景的文化牽引力
十二、基於戰略和文化的18新利真人网 管理
十三、企業文化指導下選才思維的轉變
十四、態度決定一切
十五、理念手冊，讓客戶從思維上接受你
十六、並購，文化先行
十七、危機管理：考驗企業生存哲學

第三種管理模式之中國企業文化戰略內容摘要：
　　綿延數千年的中國文化，應然在吸納世界先進管理文化的基礎上，以中國特色企業哲學為核心，逐步建立中國式管理模式。“越是民族的，就越是世界的”，嚴格來說，作為確立企業根本思考模式的企業文化，應當是中國傳統文化的延伸；但對於兼容並蓄的當代中國來說，中西合璧，中學為體，西學為用是鴉片戰爭以來的主要思潮定位。作為國內企業文化的企業哲學主流代表，在我們的企業哲學模型中，結合了西方點性直線型與中國麵性橫向型思維模式，並以傳統哲學來統籌核心理念，宏觀與微觀、抽象與具象相結合，經緯穿梭，編織中國企業特色文化。
　　我們認為：企業哲學是指導企業經營管理的最高層次的思考模式，是處理企業矛盾的價值觀及方法論。企業哲學是企業文化的核心和動力源泉，隻有在有足夠的能力處理企業發展的內外矛盾的前提下，企業才能確立其核心價值觀以及圍繞價值觀的辨證方法論。核心價值觀是處理企業種種矛盾的指導原則，是企業哲學思想的最集中體現。

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