前言

沒有規矩，不成方圓。現代企業管理是製度管人，而不是人管人。依“法”加強管理，是澤穀公司管理成功的最基本要求。澤穀公司是一個有機的整體，它是由各個“分子”組成，隻有當作為“分子”的每個部門，每個崗位的員工充分發揮各自應有的效能時，這個整體才具有了生命力，才能形成公司的組織力、凝聚力，創造出澤穀公司最好的業績。達成上述效果的前提就是紀律，也就是規範，《員工手冊》就是澤穀公司的紀律規範。

澤穀公司的所有員工在日常工作、生活中都應自覺的遵照本手冊之規定嚴於律己待人處事，嚴格遵守澤穀公司各項規章管理製度。相信澤穀的每一位員工，在一個秩序的環境中，在同樣的紀律規範下，都能表現出最佳的自己，成為同仁們的榜樣，澤穀的標兵。

本手冊自下發之日起執行，以前下發的有關文件與本手冊規定相悖之處，以本手冊之規定為標準。事物總是在不斷地前進與發展變化的，本手冊將隨著澤穀公司的壯大發展，因時製宜，因事製宜，在實踐中不斷地修正與完善。

董事長：

各部門守則：

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