天下“人字”最難寫.doc60

天下“人字”最難寫
“人”字是漢字中最簡單的字之一，也是最難寫的字之一，人的第一劃撇的起筆必須是豎，接著是撇下來。第二劃是對稱的寫好捺，這樣，“人字”才能寫得工整好看。這似乎昭示著做人首先須正直，然後才談得上才能的發揮。
作為文字符號，“人”，隻有一種寫法，即一撇、一捺。象人的形體一樣，都是一個腦袋，兩條腿。但是，由於人生觀的不同，人的最終社會定位的差別卻大得很！有的人，被尊為偉人；有的人，被稱作傑出者；而有的人，卻被看成是平庸之輩；更有的人，則被視為勢利之徒．所以說，盡管“人”字的寫法相同，但人的活法卻不相同。
人與社會、與企業都有著密切的關係。從漢字的結構看，“社會”的“會”字，是以“人”字來打頭的。寫不好“人”，就無法寫好“社會”。“人”的問題不解決好，“社會”就會亂了套。企業的“企”字，也是以“人”字來打頭的，它是由“人”和“止”構成的。我常說：“企業是自人始到人止的。一個企業如果‘寫’不好這個‘人’字，那你這個企業也就必然發展不下去，存在不下去，就要‘止’了”。所以我認為，人的一生都在麵臨著做人的考驗。有的人一生都“寫”不好這個“人”字。
　“仁”者愛人
從做人來說，一個人要愛自己從事的事業，愛朋友，愛同事，愛自己的家庭，這樣你才能得到來自自方麵的愛。人生在世，凡事當對得起從事的事業，對得起周圍的朋友，對得起自己的家庭。這是做人的起碼準則。
不尊重別人的人就得不到別人的尊重，不知道自重的人就做不到自愛。就一個企業來說，廠長必須做到尊重、理解、關心職工，才能真正地依靠職工，建立一個命運共同體，使職業做到與廠長榮辱與共，同舟共濟。
我認為“仁”的根本含義是承認別人和自己是同類，自己要能看到別人的優點和長處。我在廠裏的管理方麵是以“嚴”著稱的，批評起人來，山呼海嘯，沒有誰能擋得住。但是我又常常把“嚴”和“情”結合起來，我也曾給犯錯誤的職工開過綠燈，留過情麵。為什麼？一是他本質上並不壞，二是我不把他看作壞人，他是可以改造的。“嚴治”與“情治”的結合成了我管理的一個特色，也的確收到極好的效果。
“愛人”與“孝道”是難以分開的。作為一個人，你應該遵守孝道，孝敬自己的父母。父母在世時，我除了出差以外，一年五十二個星期天的中午，我一定要和我的父母在一塊吃午飯。因為平時我的工作忙，沒有時間和他們呆在一起，更談不上盡孝道了。到了星期日，那就沒有理由不和老人們聚一聚，盡一點孝心。這看似生活瑣事，但絕不是一件小事。
而作為一個廠長，就要效忠於企業，效忠於職工。有的廠長，一提起效忠，都是講職工的，要職工對企業的效忠，對廠長的效忠。實際上效忠必須是“雙向”的，在要求職工對企業、對廠長效忠的同時，廠長也必須對企業對職工效忠。單向的效忠必然是短命的，職工會不服氣的。

..............................