時間分析的重要性與方法(doc 9頁)
時間分析的重要性與方法(doc 9頁)內容簡介
時間分析的重要性與方法目錄:
一、分析時間的重要性
二、時間分析方法
時間分析的重要性與方法內容摘要:
無計劃或計劃不周:
由於職業經理經常碰到突發情況,所以,很多職業經理覺得計劃對於他們沒有作用。總認為計劃不如變化快,所以幹脆不定計劃。計劃是時間管理的前提,沒有計劃,也就談不上有效的時間管理。
工作無主次:
工作總有主要與次要的差別,作為職業經理,由於他的很多工作會影響到其他人,因而在工作中,必須分清楚哪些事情是必須做的,哪些事情可以慢一點處理,哪些事情不必親力親為。對於必須做的事情,不但要優先處理,還要規定一個時限。不要讓不重要的事情影響到整個部門、團隊的工作。
有很多人按照先後順序來安排工作,這種方法的本身就沒有主次之分,弊病是在次要工作上浪費很多時間,因為時間是有限的,必然用在重要工作上的時間就要相對減少。這是優秀職業經理要避免的。
不對下屬授權:
職業經理的主要角色是管理者,管理就要向下屬進行有效的授權,通過下屬去實現目標。不向下屬授權,很多工作都得由自己去完成。總認為這個工作下屬做不了,那個工作下屬做不了,所有的工作都由自己做,而下屬無事可做。這種情況實際上是你在替下屬工作,而作為職業經理需要做的很多工作反而沒有時間去完成,原因就在於把時間用錯了地方,用在根本不需要親自去做的事情上。自己忙得不可開交,結果不但家人報怨,上司和下屬也不覺得你好。上司認為你的工作效率低,員工認為你不認可他的工作能力。總之,不向下授權往往會吃力不討好。
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