企業人在企業中的行事規則(ppt 79頁)

企業人在企業中的行事規則目錄:
一、企業的組織
二、您的績效建立在什麼基礎上
三、態度決定一切
四、企業人的意識
五、企業人的工作程序
六、企業人如何接受命令
七、企業人工作的基本守則

企業人在企業中的行事規則內容簡介:
對交提案的看法，不同態度不同結果：
A主管：這是一個好機會，本部門的意見有正式渠道能夠向公司反映。
B主管：有意見當麵跟上司講都不接納，還提什麼案？
C主管：不要被別人利用提案攻擊才好。
D員工：上司能重視我們的意見，我一家務事要提出好的意見。
E員工：科長要求提案數量，交差就好。
F員工：又有新的花樣，我打賭會不了了之。
一、做好計劃時：
主要作用和目的：
1、讓主管了解計劃的內容，籍此請主管確認一些重要事項。
2、請主管指示和審核計劃，並認可。

二、中間報告：
主要作用和目的：
1、讓主管了解您的工作進度。
2、讓主管知道您在幹什麼。

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