如何製定職業災害防止計劃(ppt 82頁)

如何製定職業災害防止計劃內容摘要：
為使經危害鑒別、風險評估結果列為高風險之危害因子有效控製以降低或消除其危害，運用PDCA循環方法，訂定每一年度職業災害防止計劃，再依據職業災害防止計劃內容，製訂詳細之執行計劃，並依計劃時程和內容確實執行，再透過稽核製度發掘執行缺失，於每三個月之安全衛生委員會，提出討論並依執行狀況修正職業災害防止計劃，年底時再依安全衛生管理審查會決議事項，訂定次年度之職業災害防止計劃，再執行，再稽核、檢討、再修正計劃等，不斷得透過PDCA手段，逐年降低事業單位之危害風
經常性執行項目：
1、勞工安全衛生教育訓練計劃
2、自動檢查計劃
3、安全衛生倡導活動計劃
4、外包商之承攬管理計劃
5、勞工健康檢查及管理計劃
6、作業環境測定計劃
7、防護具使用、管理及采購計劃
8、局限空間作業災害防止計劃
9、危險性機械設備之合格證照及操作人員之訓練合格證照之管理計劃
10、安全衛生稽核計劃
11、動火許可及臨時用電許可管理計劃
12、危險物及有害物之管理計劃
13、職業災害調查分析管理計劃
14、緊急應變演練執行計劃
15、墜落災害防止計劃
16、其它危險性作業管製計劃
17、其它
非經常性執行項目：
1、訂定安全作業標準計劃
2、訂定安全衛生工作守則計劃
3、訂定安全衛生管理規章計劃
4、申請自護製度計劃
5、全廠之危害鑒別計劃
6、推行並通過OSHAS 18000之認證計劃
7、危險性工作場所審查申請計劃
8、設備本質安全改善及作業程序更新計劃
9、危險性設備替代方案申請計劃
10、其它

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