管理創新經典培訓教程(doc 34頁)

管理創新經典培訓教程目錄：
一、生命力源於創新
二、追隨創新到領導創新
三、創新其實不難（1）
四、創新其實不難（2）
五、創新其實不難（3）
六、中國金典（1）
七、中國金典（2）

管理創新經典培訓教程內容摘要：
生命因創新而持久：��
　　美國經濟學家約瑟夫?阿羅斯?熊彼特（JowephAloisSchumpeter）於1912年首次在《經濟發展理論》一書中提出創新理論。熊彼特認為，創新是建立一種新的生產函數，即實現生產要素和生產條件的一種從來沒有過的新組合，並引入生產體係。創新理論受到人們重視，企業期望找到沒有出現過的新組合。但創新並不是在受到重視後才開始，而是一直存在，因為這是企業繼續生存的必要條件。����
　　生物界的“物競天擇、適者生存”法則，在市場中一樣適用，隻有適應市場的企業才能生存。今天成績斐然的企業，明天可能就會宣告破產，因為環境總是不斷變化，今天成功的經驗在明天可能就會過時。為了不被市場淘汰，企業隻有不斷改變自己，適應環境變化，這個改變的過程就是創新。所以，不管企業有沒有意識到創新，但它在為生存而努力的時候，就不可避免地開始了創新活動。����
　　如今，全球經濟一體化、企業經營國際化、信息技術飛速發展，這些新情況的出現，使全世界的競爭者從來沒有如此接近過。由於經濟開放，沒有一個行業、一個企業可以與外界隔絕，所有的競爭幾乎都可看作國際競爭，要麼是國內企業走出國門與外國企業競爭，要麼是外國企業走入國門與國內企業競爭。競爭已經全球化，這是不可回避的事實，企業必須麵臨更多更強的競爭者。一切止步不前的、發展緩慢的企業，都無法跟上不斷追求創新發展的同行，最終淹沒在殘酷的商海之中。這是一個快魚吃慢魚的時代，速度慢於平均水平就是落後。

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