職業經理人的迷思(ppt 59頁)

職業經理人的迷思目錄：
一、局限思考
二、歸罪於外
三、缺乏整體思考的主動積極
四、專注於個別事件

職業經理人的迷思內容摘要：
常犯錯誤：
　　權不夠
　　權責不明
　　多頭馬車
　　踢皮球——推卸責任
　　死愛麵子
　　不能容忍部屬的錯誤
　　把建議當作是批判
　　自認樣樣都比部屬行
　　喜歡製造派係的鬥爭
　　喜歡用聽話而無主見的人
　　用人重視忠心忽視能力
　　霸占部屬的創見
　　墨守成規、拒絕改變
　　把部屬看成是低一等的人
　　沒給部屬宣泄情緒的機會
　　對部屬的好壞絕口不提
　　缺乏合理的績效評估製度
　　想法與觀念既陳舊又保守
　　對事務的看法失之主觀

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