商業社會中的狼羊蟲(ppt 63頁)

商業社會中的狼羊蟲目錄：
一、 企業中狼的特點
二、 狼性員工的若幹特點
三、 企業如何培養員工的狼性
四、 狼群的策略決定羊群的命運
五、 企業的組成
六、 羊性群體構成羊性的企業
七、 企業需要羊
八、 蟲的特點
九、 企業到底是什麼樣的動物？

商業社會中的狼羊蟲內容摘要：
作為獨立的個體，企業中的員工狼性的表現有如下的十個方麵：
一、對競爭的共識
　　麵對內部，公開競爭：對應狼性中——直截了當地以解決食物為生命中主要活動
　　競爭組織中的較高職位，優勝劣汰，不斷刷新企業血液，個人利益與企業利益一致，
　　內部競爭有序，失敗者承認失敗並認可成功者新的地位
　　競爭個人收益最大化，集團收益短期最小化原則，長期最大化
二、外部競爭時的表現
遇外敵時：密切合作
　　作為集合的組織（群體），麵對其它物種時凝聚的力量，毫不猶豫，義無反顧，種群收益最大化原則
　　絕對服從組織中確定的級別和層次
　　行動有嚴格的紀律，所到之處，行為一致
企業表現
　　用70多人的規模圍剿一個幾萬人口的小型通信局，超過對手企業10倍的力量
　　開始行動以後，任何不同意見立刻消失，以幹部級別大小來決定號令
　　一致的黑西服，淺色襯衣，黑皮鞋，深色襪子，連走路都是排成一排，客戶說，華為進村了！
三、競爭中的特點
共同的耐心
　　內部競爭的耐心
　　外部競爭的耐心
企業表現
　　內部競爭是有時間約束的，不是任何時候都可以自由競爭，集團有自己的生物鍾，到了種群危機的時候，或者決定下一代質量的時候，就是內部競爭的時候
　　外部競爭的耐心，在看不到短期利益的時候仍然堅守陣地，贏得了客戶對華為的評價，招之即來

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