管理的挑戰與發展(ppt 42頁)

管理的挑戰與發展目錄：
一、創業與公司企業家精神
二、變革管理

管理的挑戰與發展內容摘要：
有限理性的“經濟人” ：
　　經濟人的行為可以用經濟的規律予以解釋，其中最基本的規律的成本-收益分析！
　　但人的行為不會是絕對理性的經濟人行為，在信息不完備、決策效用及知識水平、決策能力等差異客觀存在的基礎上，人們不可能對自身行為的經濟性作出最優的決策。
　　處世原則：不利用公司的錢財來謀私人利益；不利用公司的地位來圖私人利益；不利用公司時間來辦私人事務。
　　信條：個人利益服從集體；公私分明，克已自製；創業求精，互相砥礪；遵令奉行，不得違反；保守公司秘密，嚴守服務道德；主持公道，不循私情；團結工友，以善待人；宗教自由，不探隱私等等。
　　四大信條：我們在原則上絕對的相信科學；我們在事業上積極的發展實業；我們在行動上寧願犧牲個人，顧全團體；我們在精神上以能服務社會為最大光榮。
放大不遵守誠信的總成本：
　　不遵守誠信的總成本 = 直接成本 + 間接成本
　　加大社會、公司全體的監督力度，加大不守誠信的總成本
　　重新審視前麵提出的一係列為什麼
　　信息開放
　　靠事實說話，減少主觀判斷和認為幹擾，建立基於事實的績效評估係統

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