××公司拓展訓練建議書(ppt 20頁)

第一章、 企業良好培訓體係的結構
第二章、 君氏谘詢公司推薦課程----拓展訓練課程簡介
第三章、 拓展訓練計劃
第四章、 拓展訓練計劃
第五章、 君氏管理谘詢拓展訓練課程費用

第一章、 君氏谘詢公司推薦課程----拓展訓練課程簡介
陝西體驗式培訓的創導者，遵循“體驗式學習圈”理論設計，結合我國素質教育大綱以及我省企事業單位職工、以及個體和再就業人員的實際情況，利用戶外場地及自然山水，設計出針對不同個人、組織心理特征的完整的戶外訓練設施和培訓課程。在專業培訓師的指導下，引導參訓者通過各種模擬場景，適當的體能消耗，但必須耗費大量心腦智慧的親身體驗式培訓活動。培訓不僅僅是建設性地討論問題的平台，而是識別個人的強弱項，改變各人的思想，重新計劃未來；使學員用心去體會、感悟，以達到提升受訓者心理素質、人格品質，熔煉參訓者的團隊精神，使各類組織的成員與領導間培養出較高的融合精神，為組織目標的實現提供有力的幫助。

拓展訓練經過幾十年來在世界各地的實踐，充分證明了它是一種以培養進取精神與合作意識為宗旨的現代培訓方式。個人內省、潛能開發，團隊建設，領導力發揮等課程以其創意獨特，融思想性、教育性、挑戰性、實用性為一體，緊密結合當代人文教育、心理學、綜合素質提高的優秀管理課目。英國《經濟學家》雜誌對全球180位領袖人物進行了調查，其中65%的人認為：21世紀的企業將以團隊式的領導為主流。

..............................