領導理論(ppt 45頁)

一、領導的定義與功能
二、領導者的心智模式與能力
三、領導風格理論

1. 領導的含義:
1)作為名詞，領導（Leaders）指人，即領導者， 有兩種類型：
居於領導職位的人
並不居於領導地位但對他人產生了影響力的人。
2)作為動詞，領導(Leadership)指的是指引、引導和動員他人行為與思想的過程。
並非所有的管理者都能成為領導者。
2. 領導的定義及其本質：
領導職能是與人的因素密切關聯，領導職能是指指導和影響群體或組織成員為實現群體或組織目標而做出努力和貢獻的過程或藝術。它包含以下四個方麵的基本含義：
1）領導一定要與所領導的群體或組織中的其他成員發生聯係。
2）權力在領導者和其他成員中的分配是不平等的。
3）領導者能對被領導者產生各種影響。
4）領導的目的是影響被領導者為實現組織的目標作出努力和貢獻，而不是為了體現領導者個人權威。

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