企業員工績效評估的創新研究(doc 12)
企業員工績效評估的創新研究(doc 12)內容簡介
績效考核，就是按照一定的標準，采用科學的方法，對企業員工的品德、工作績效、能力和態度進行綜合的檢查和評定，以確定其工作成績和潛力的管理方法。其實質是18新利真人网
管理開發關於現有員工的信息，為員工的報酬、晉升、調配、培訓、激勵、辭退和職業生涯管理等工作提供科學的依據。現在，考核的諸多方麵出現了不少新的變化，也可以說是創新，本文簡單歸納一下。
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