18新利真人网 管理瓶頸與核心能力(PPT 55)

問 題
1、有企業的工資比競爭對手低很多，但對人才的吸引力並不比競爭對手小，為什麼？
2、與一般行業相比，IT行業、谘詢行業中的員工流動率要高出許多，為什麼？
3、在傳統企業內，隨著知識層次的提高，員工流動率也有提高的趨勢，為什麼？
4、知識水平越高的企業，內部管理越“亂”，為什麼？
5、知識水平越高的員工，越有“絕活”的員工，越“難管”，為什麼？？
6、績效考核幾乎成為每一個企業的管理“瓶頸”，為什麼？

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