職業經理MBA實戰講義40講5.doc9
職業經理MBA實戰講義40講5.doc9內容簡介
第5講 對時間的分析
【本講重點】
分析時間的重要性
時間分析方法
【忠告】
4我們都有相同的時間,時間稍縱即逝,失去的時間是永遠無法追回的。真正的價值在於我們利用它做什麼事。
4我們隻有176個小時來完成每個月的目標,隻有2112個小時來完成每年的目標,隻要時間一流逝,我們就一無所獲。
4讓某個人損失了時間就等於是偷了他的金錢,你損失了你的時間就等於是抵押了你的未來。
4時間是最有價值的資源,而且是最難以有效利用、最經不起浪費的資源。
分析時間的重要性
多數職業經理都很忙,經常加班加點,沒有周末,沒有休息時間,簡直就是“忙碌”二字的化身。
由於職業經理的多維角色,他們在工作中表現出來的忙亂與普通員工有很大的差異。
有沒有方法提高時間的利用率,有盡可能多的時間去陪陪家人?下麵就來分析職業經理之所以忙亂的原因。
無計劃或計劃不周
由於職業經理經常碰到突發情況,所以,很多職業經理覺得計劃對於他們沒有作用。總認為計劃不如變化快,所以幹脆不定計劃。計劃是時間管理的前提,沒有計劃,也就談不上有效的時間管理。
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【本講重點】
分析時間的重要性
時間分析方法
【忠告】
4我們都有相同的時間,時間稍縱即逝,失去的時間是永遠無法追回的。真正的價值在於我們利用它做什麼事。
4我們隻有176個小時來完成每個月的目標,隻有2112個小時來完成每年的目標,隻要時間一流逝,我們就一無所獲。
4讓某個人損失了時間就等於是偷了他的金錢,你損失了你的時間就等於是抵押了你的未來。
4時間是最有價值的資源,而且是最難以有效利用、最經不起浪費的資源。
分析時間的重要性
多數職業經理都很忙,經常加班加點,沒有周末,沒有休息時間,簡直就是“忙碌”二字的化身。
由於職業經理的多維角色,他們在工作中表現出來的忙亂與普通員工有很大的差異。
有沒有方法提高時間的利用率,有盡可能多的時間去陪陪家人?下麵就來分析職業經理之所以忙亂的原因。
無計劃或計劃不周
由於職業經理經常碰到突發情況,所以,很多職業經理覺得計劃對於他們沒有作用。總認為計劃不如變化快,所以幹脆不定計劃。計劃是時間管理的前提,沒有計劃,也就談不上有效的時間管理。
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