OECD關於公司治理結構的問題摘編(ppt 14頁)
OECD關於公司治理結構的問題摘編(ppt 14頁)內容簡介
公司治理結構的全球趨同化
1、推動公司治理結構趨同化的因素
沒有一種治理結構被承認為最佳的;
經濟全球化趨勢的推動;
企業國際化趨勢的推動;
金融市場趨同化的推動。
2、趨同化的一個文件 ---- 《OECD公司治理結構原則》
OECD1998年4月的理事會部長級會議提出製定公司治理結構原則,在1999年5月的部長級會議上初步製定的原則文件表示讚同。
該文件包括公司治理結構的五個方麵:
(1)股東權力;
(2)對股東的平等待遇;
(3)利益相關者的作用;
(4)信息披露和透明度;
(5)董事會的責任。
…………
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1、推動公司治理結構趨同化的因素
沒有一種治理結構被承認為最佳的;
經濟全球化趨勢的推動;
企業國際化趨勢的推動;
金融市場趨同化的推動。
2、趨同化的一個文件 ---- 《OECD公司治理結構原則》
OECD1998年4月的理事會部長級會議提出製定公司治理結構原則,在1999年5月的部長級會議上初步製定的原則文件表示讚同。
該文件包括公司治理結構的五個方麵:
(1)股東權力;
(2)對股東的平等待遇;
(3)利益相關者的作用;
(4)信息披露和透明度;
(5)董事會的責任。
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