ZHC公司員工培訓管理製度(doc 10頁)

7.1 目的、宗旨與原則
第一條 在職培訓內容：企業管理知識、企業文化教育、法律法規學習、理論研討會、崗位技能和業務知識學習、崗位證書培訓及外送培訓等。
第二條 公司員工每年必須參加在職培訓，培訓時間一般不少於20課時，包括公司組織的內部培訓和外送參加各類培訓班。
第三條 員工參加培訓的考試成績，由18新利真人网 部門記入員工培訓檔案，作為其調職、晉升職務、調整工資的重要依據。
第四條 公司培訓的目的主要有以下幾點：
1) 通過培訓，充實員工的專業知識和崗位技能，提高工作質量和績效。
2) 提升公司全員的素質，適應公司不斷向前發展的要求。
3) 培訓的開展結合員工的職業發展，實現公司發展和個人成長的結合。
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